경영지원

와이피케이로직스는 과감히 한계에 도전하며, 어제보다 내일 더 나은 우리를 기대합니다.

Personnel System

직원들의 업무만족도를 높일 수 있도록
다양한 복지와 제도를 실시하고 있습니다.

  • Title 호칭

    서로 존중하며, 소통에 있어 명료함을 극대화하기 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.

  • Learning and Growing 학습과 성장

    입사 교육와이피케이로직스에 입사하신 분들의 빠르고 원활한 적응을 위해 다양한 교육 제도를 실시하고 있습니다.

    기본 교육재고솔루션, WNS, DHUB에 대한 교육으로 기본적인 업무 수행에 도움을 줍니다.

    외부 연계 집중 교육외부 시설과 연계한 교육을 통해 다양한 정보를 꾸준히 습득할 기회를 줍니다.

    자동화 교육경쟁요소에 집중하기 위해, 단순 반복의 업무는 자동화 시스템을 통한 RPA 인프라를 보유하고 있습니다.

  • Evaluation 성과 평가

    임직원들의 사기 증진, 대우를 위해 공정한 평가를 진행하고 있습니다.

    성과 평가서 뿐만 아니라 본인 의견서를 제출할 수 있으며, 공정하고 객관적인 기준에 의해 평가될 수 있도록 KPI 수립을 지향합니다.